有见求职引入AI智慧就业新路径，教育厅等140名专家考察体验

在近日举行的全省高校毕业生就业指导工作现场会上,四川省教育厅联合140余所高校就业指导部门领导,于西南石油大学齐聚一堂,共同探讨和推进高校毕业生就业工作。作为全国工商联人力资源服务业委员会委员、四川省人力资源服务行业协会会员的“有见求职”平台,荣幸受邀参与此次盛会。

会上,领导们对“有见求职”智慧就业数字平台进行了深入的考察调研。该平台以其创新的AI简历、AI面试等前沿技术,为学生的求职之路注入了强大的智慧力量。活动现场,气氛热烈,领导们对“有见求职”的AI赋能技术给予了高度评价,认为这将极大地提升求职的精准度和效率,为优化就业生态、开启智能求职新时代奠定了坚实基础。

有见求职创新引入了AI功能,针对求职者的简历和面试等环节进行优化与训练。其中AI简历功能使用了先进的自然语言处理(NLP)和机器学习算法,能够快速识别简历中的关键信息,如教育背景、工作经历、技能特长等,并对这些信息进行深入分析和评估,提供精确到细节的简历评分与即时反馈。更重要的是,AI简历诊断技术还能够根据当前市场的招聘趋势和用人单位的需求,为求职者提供针对性的简历优化建议,增强简历的吸引力与竞争力。

在AI面试环节,平台模拟真实面试场景,提供高仿真的面试环境和即时精准评分,帮助学生在面试策略和表现技巧上得到全方位提升。特别值得一提的是,有见求职平台还拥有涵盖了上百家顶级央国企的最新真题,每日动态更新,错题汇总解析,为学生提供了专项强化训练和智能化模拟考试体验。

领导们在亲自体验了“有见求职”平台的各项功能后,纷纷表示:“AI技术的应用,为求职者提供了更加精准、高效的求职体验,这是我国就业市场的一次重要创新。我们必须紧跟时代步伐,深度融合就业指导工作与人工智能技术,为广大高校毕业生提供更优质的就业服务。”

据悉,有见求职成立于2017年,是一家专注于为即将走入职场的在校学生、海归留学生及职场求职者提供全方位实习与就业解决方案的综合服务平台。秉承“以父母之心做规划”的品牌理念,以专业、高效、诚信、可靠的服务赢得了广大求职者和用人单位的信赖与好评。

作为行业内知名企业,有见求职拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,同时,有见求职也积极与各大高校、政企部门合作,为他们提供精准的人才推荐与招聘服务,助力他们实现人才战略,共同推动人才市场的繁荣发展。

随着AI技术的不断发展,智能求职已成为新时代就业市场的发展趋势。四川省教育厅携手140余所高校就业指导部门领导共同考察调研“有见求职”智慧就业数字平台,标志着我省智能求职新时代的开启。让我们携手“有见求职”,共创美好未来,为我国高校毕业生就业工作注入强大动力!